Booster sa Créativité

Booster sa Créativité

Développer sa capacité à imaginer, innover et se libérer de la norme!

La Créativité ne se cantonne pas aux artistes, c’est tout le processus qui nécessite une invention mettant en œuvre un chemin inexistant pour aller d’un point A à un point B!

Certains ne veulent pas entendre parler de la créativité car ils l’associent, à raison, à l’intuition, à l’émotion qui s’opposent par définition au rationnel, au prévisible, au raisonné et au raisonnable… Peut- être! Mais est- il nécessaire d’opposer les choses? Ne peuvent- elles être complémentaires?

Notre culture très « intellectualisée » nous a habitués à porter un jugement immédiat sur les idées émises par les autres ou par soi- même. Cette rationalisation nous pousse à identifier, à évaluer tout objet ou concept que nous découvrons. Cela facilite la compréhension raisonnable mais néglige et interdit la compréhension émotionnelle et intuitive. Or, la créativité est la conjugaison du « raisonnable » et du « ressenti ».

Dans le professionnel, il est attendu de la part de chaque salarié une contribution créative afin d’inventer une autre façon de travailler, de communiquer. La participation et la motivation de chacun passent par des évolutions de structure et d’organisation. La créativité va intervenir dans le mode de fonctionnement relationnel entre les individus d’une équipe, entre membres et dans la hiérarchie, mais aussi et surtout inventer des solutions aux problèmes qui se posent.

Dans la sphère privée, la créativité permet de renouer avec le Sens de sa vie en élaborant la stratégie la plus pertinente pour vivre en harmonie entre ses besoins et la réalité. Faire cohabiter au mieux ses aspirations spirituelles, ses goûts, passions et la matérialité de la vie. C’est trouver son propre chemin…

LES + DE CETTE FACILITATION

  • Une expérience dans un cadre sécure et bienveillant, ce qui se passe et est dit durant la facilitation reste dans la facilitation : la bienveillance est une disposition d’esprit inclinant à la compréhension, à l’indulgence envers autrui. La facilitation se déroule dans un climat de non jugement, d’accueil, d’écoute et de respect.
  • La facilitation permet d’explorer la créativité, ses activateurs comme ses empêcheurs grâce au clown de théâtre. Celui- ci permet de dédramatiser les situations.
  • Le rire facilite et accélère la prise de conscience des freins et leviers possibles pour booster sa créativité.

PRÉREQUIS

Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

OBJECTIFS PROFESSIONNELS

  • Développer sa capacité à inventer afin de proposer de nouvelles façons de faire, innover.
  • Prendre du recul pour plus d’objectivité, pour analyser les faits, les situations avant d’agir ou de prendre une décision.
  • Se projeter et imaginer l’avenir au moment d’un départ, d’un changement de poste ou un désir de changement professionnel.
  • Faire des choix pour agir, prendre en charge son activité.
  • S’ouvrir et s’adapter à la nouveauté.

CONTENUS PÉDAGOGIQUES

Module 1 : L’Allié Intérieur

  • Conquérir le sentiment de sécurité
  • Découvrir nos freins
  • Rencontrer notre Censeur puis notre Allié Intérieur

Module 2 : L’Explorateur

  • Explorer de nouveaux territoires
  • Retrouver ce qui fait Sens
  • Comprendre où passe notre temps
  • Dénicher les croyances limitantes, dont celles liées au temps

Module 3 : Le Détective

  • Regagner confiance en soi
  • Découvrir son pouvoir hors des limites extérieures
  • Découvrir sa relation à la colère, la honte et les critiques

Module 4 : Ouvrir son oreille intérieure

  • Introspection positive pour une nouvelle conscience de soi
  • Renouer avec l’Intégrité
  • Apprendre à écouter ses besoins

Module 5 : Dieux et Déesses

  • Expérimenter « le Tout est possible »
  • Évaluer le cout de l’absence de changement dans sa vie

Module 6 : Perfection et jalousie

  • Se respecter
  • Ne pas se comparer
  • Recevoir et agir

Module 7 : Le Maître du temps

  • Identifier les pratiques et changements immédiats à apporter dans son organisation professionnelle et personnelle
  • Le temps : un super alibi pour ne pas prendre de risques

Module 8 : Monsieur Émotionnel et Madame Protection

  • Explorer et reconnaitre les difficultés émotionnelles
  • Se défaire des blocages émotionnels
  • Découvrir nos modèles nocifs pour la Créativité

Modules Bonus en E-Learning

  • Abondance et Luxe
  • Autonomie

PUBLICS CONCERNÉS

– Tout public : toute personne désireuse de développer ses aptitudes comportementales pour développer son potentiel créatif, pour mettre du Sens dans sa vie.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

  • Participation active avec mises en situation créatives,
  • Le participant peut poser un nouveau regard sur les situations rencontrées dans le cadre de son travail, élargir ses capacités d’adaptation.
  • La facilitation Booster sa Créativité permet de dédramatiser les situations explorées, donner confiance et montrer le potentiel créatif du participant.
  • Quizz en collectif ou individuel en présentiel

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Évaluation par captation des improvisations individuelles (récit’action) en fin de module,
  • Les improvisations individuelles filmées (récit’action) sont suivies de débriefings personnalisés  qui servent d’évaluation à chaud de la séance, de type formative.
  • Concrètement, à l’occasion de la récit’action, le participant intègre ce qui s’est passé durant la séance, évalue son efficacité, prend conscience et partage ses découvertes, ses apprentissages mais aussi ses joies et inconforts vécus. La récit’action développe l’assertivité (s’affirmer avec bienveillance), elle permet de mettre en lumière ses propres frustrations, enjeux, de mettre à distance ses représentations personnelles afin de mieux les entendre.
  • Questionnaire de satisfaction en fin de module qui se renseigne en moins de 2 minutes.

RESSOURCES PÉDAGOGIQUES

  • Livret d’Expérience pour chaque module contenant les informations théoriques, les exercices et acquisitions personnelles.
  • Exercices d’écriture pour libérer la créativité.
  • Bonus en E-Learning

DURÉE

8 modules de 7 h, soit 56 heures de facilitation

La facilitation est modulaire et modulable.

TARIFS

Financement par Entreprise/ association : 150€ par module et par personne

Financement propre : 110 € / module

Financement solidaire: se renseigner

ACCESSIBILITÉ

En situation de handicap ? N’hésitez pas à nous contacter pour préparer votre accueil.

DÉLAI D’ACCÈS/ REACTIVITE

2 semaines

EN SAVOIR PLUS

Le jour J : apporter des crayons de couleurs, un carnet personnel, une tenue confortable et chaude, un bouteille d’eau, un masque. Un nez de clown si vous en avez un.

Le repas est pris ensemble dans le respect des conditions sanitaires en vigueur.

LIEU DE FORMATION

Sur site, à Castelnaudary

Possibilité d’organiser la facilitation dans les locaux de l’entreprise.

DATES en présentiel, ICI

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